“诊-学-练-训-战” 培养酒店总经理

旅游学院与华住酒店集团举办“领航计划”云端就业招聘宣讲会

5月27日下午，受旅游学院邀请，华住酒店集团江苏总部面向我校旅游管理、酒店管理专业的毕业生，在腾讯会议举办“华住领航计划”云端就业招聘宣讲会，旅游学院2022届毕业班55位同学参加了本次活动。

华住集团是全球第七大酒店集团，旗下经营25个知名酒店品牌，在17个国家经营着逾7000家酒店，拥有超过12万名员工。“华住领航计划”是集团战略级人才项目，与优质旅游院校合作打造酒店人的“黄埔军校”，运用华住先进的数字化系统，通过线上操盘模拟，大幅缩短人才培养周期。该计划汇集华住16年来培养优秀酒店总经理的精髓，业务专家深度陪伴指导，人才培养智囊团全周期做引路人，运用721法则，通过“诊－学－练－训－战”的人才培养模式，将高潜质高校毕业生塑造为合格的酒店总经理。优秀应届毕业生通过测评选拔，经历6个月培养，成为储备酒店总经理，再经历6-12个月，正式成为酒店总经理，实现毕业即是酒店总经理的目标。

本次招聘会为我校旅游类专业毕业生提供了高质量就业的机会，华住酒店集团提供的岗位除了总经理岗位，还有其他管理岗位。

据悉，招聘宣讲会后，已有6名同学提交了应聘材料，将通过专业测评和面试环节，力争成为“华住领航计划”的培养对象。