旅游学院
2019年扬州市职业大学高层次人才招聘公告
发布人:lyxy  发布时间:2019-09-18   浏览次数:803

    为进一步加强学校人才队伍建设,贯彻落实“人才强校”战略,优化师资队伍结构,提升办学水平,扬州市职业大学现面向社会诚聘高层次人才。有关事项公告如下:

    一、应聘条件

1. 教授,年龄一般在50周岁以下;
2. 具有博士学位的副教授、省级以上技能大师及相当荣誉人员者,年龄在45周岁以下;
3. 博士,年龄在40周岁以下。

引进人才应热爱高等教育事业,政治立场坚定,具有良好的职业道德、较高的学术水平和较强的团队意识。优先引进省级以上有突出贡献的中青年专家,省级以上教学名师、“333”高层次人才第二层次培养对象、“青蓝工程”中青年学术带头人、“六大人才高峰”资助项目主要负责人、优秀教学团队和科技创新团队带头人等省部级以上人才;近年主持过国家级科研项目人员;国(境)外知名大学或国家级重点学科博士学位获得者、博士后工作人员等。


    二、人才需求

 



三、引进待遇

根据《扬州市职业大学高层次人才引进工作管理办法》引进高层次人才全额享受国家和学校规定的绩效工资与有关福利。学校为高层次人才提供一次性购房补贴、科研启动经费、过渡性教师公寓等待遇,协助解决配偶工作子女入学入托。具体标准一人一议。详情请登录学校官网查询《扬州市职业大学高层次人才引进工作管理办法》。

关于印发《扬州市职业大学高层次人才引进工作管理办法(暂行)》的通知.pdf

 

四、报名方式

 

应聘者请将个人简历(包括教育经历、工作经历、学历学位证书、学术论文、科研成果等以附件形式)发送至扬州市职业大学教师工作部(人事师资处)邮箱:yzszydx@126.com,邮件主题格式:姓名+应聘专业+学历学位或职称。 

联 系 人:俞老师 谭老师           联系电话:0514-87697098

    址:www.yzpc.edu.cn            电子邮箱:yzszydx@126.com

学校地址:江苏省扬州市文昌西路458